北原ブログ

結果を出すから環境もよくできる

4月ですね^^
3月は過去最高の結果を出す事ができました。
といっても基本的には右肩上がりが続いている為、前月割れをしたことが殆どありません。

4月からは、全社員の給与が4万~5万あがります。
決してもともと低い給与ではなかったのですが、この規模になったからこそできる還元アップ。
そしてお休みも8日~12日の自由設定に切り替わります。

毎週違ってもいいし、毎月違っても良い。
心と体をゆっくり休める月や週があってもいいし、週2でバリバリ働く週があっても良い。
土曜も日曜も祝日も自由にとれるようにしているため、出産後も家庭を大事にしながら働ける環境を作ってきました。

うちの従業員に提供したい環境テーマは、

「今、大切にしたい事を大切にできる働き方」

「美容師だから〇〇じゃなきゃいけない!」ではなく、
「美容師だからこそ〇〇な働き方ができる!」を目標に店内のルールや教育をおこなってきました。

突き詰めると、休みの自由度、給与(還元力)、そして店内の働きやすさ(ルール化)。
来年の4月には、週休4日制の提示と全スタッフの年収を500万ラインに乗せるのが、僕が掲げている目標です。

どこまでできるか正直分かりませんが、
みんなが結果を出してくれるぶん、僕もトップをはらさせてもらっているのできっちりいきたいです^^

沢山の経営者さんとお話しさせていただく機会も増えてきているので、どんどん学びます。
本年度も楽しみながら成長しますヽ(^。^)ノ

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