北原です。事業をやっていると必ず準備するべき点があるという動画を紹介します。
穴の開いた放置棚では、どれだけ水を入れても集中しないよね？
さて、僕の１週間の発信をダイジェストする「SNSハイライト」を配信します。
Xなどで配信したものをピックアップして週末にお届けしますので、お役に立てると嬉しいです。
Xのハイライトです(^^)
最近思うのは適材適所を明確化した方が良いという事
最近思うのは適材適所を明確化した方が良いという事。「仕方ないから」で嫌々勉強して通用するようなジャンルがなくなっている。 経営もSNSもマーケティングもそう。 その世界で長所を活かし、必死で取り組む先駆者に中途半端な気持ちで勝てる訳がない。勝負するなら得意分野で。その為の見極めです。
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 27, 2025
世界で1番優しいドッキリだ、、、
世界で1番優しいドッキリだ、、、 pic.twitter.com/q8X0Jh6N9P
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 28, 2025
なかなか物事が上手く整っていかない人には共通点があります
なかなか物事が上手く整っていかない人には共通点があります。今日の動画にすべての答えが入っているので、必ず確認してください。失敗パターンには明確な理由があるんです。同じ間違いを繰り返したくないなら、この内容を見て今すぐ軌道修正しましょう。僕が相談を受ける人の多くがこのパターンです。 pic.twitter.com/ZnrNIlf6Ny
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 28, 2025
北原にDMがありました。
北原にDMがありました。
40歳専業主婦。
夫の暴言がひどく、子供を連れて家を出たいのですが、収入も頼れる先もなく、何年も我慢していますが限界です。
このまま耐えるしかないのでしょうか？北原の回答がこちらです↓ pic.twitter.com/Jjq9R035ni
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 28, 2025
工藤さんチーム、とても素敵でした！
工藤さんチームとても素敵でした！皆さんで協力して形を作っていってください☺️ https://t.co/T8LFSvuD8S
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 29, 2025
成長する覚悟のない、モンスター社員の特徴がこれです。
成長する見込みのない、モンスター社員の特徴がこれです。 pic.twitter.com/kLVaFBOSWZ
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 29, 2025
結局「どれだけ向き合ってくれるか？」が大事だったりするんですよね
結局「どれだけ向き合ってくれるか？」が大事だったりするんですよね。北原も人間なので。 今までも矢印を向けてくれている人に、どうしたら応えられるか？で北原自身も成長してきました。 昔から言ってますが「目の前の人といかにご縁を積み重ねられるか？」 これが1番大事なんです。 pic.twitter.com/nureXUe70M
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 30, 2025
再現性がある事以外取り込まない
再現性がある事以外取り込まない。新しい物を取り込む程、不確定要素が多く事業が不安定になります。
“再現性がある＝同じ事の繰り返し”
“再現性がない＝新しい事の繰り返し”コスト面で見れば選ぶべきは明確に前者。
「最低限の力で最大限の結果に繋がる事」これこそが再現性の強みです。— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 30, 2025
これが僕が考える理想の上司の条件です
これが僕が考える理想の上司の条件です。
「自分が部下から慕われていないかも？」と不安になっている人は、大体ここができていません。部下に嫌われる上司には共通点があるんです。
この条件を満たせない上司の下では優秀な人材が辞めていきます。 あなたはいくつできていましたか？ pic.twitter.com/ephxpV4MGu
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 31, 2025
断言できるけど、こういう内面ブスは100%成功できません。
断言できるけど、こういう内面ブスは
100%成功できません。 pic.twitter.com/bCfg7LUor5— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) July 31, 2025
「自分のため」に継続して頑張れる人って少ないんです
「自分のため」に継続して頑張れる人って少ないんです。ただでさえ長い人生ですからね。人間は自分だけのために頑張るよりも、他人の為に頑張れる生き物です。僕がずっと動き続けていられるのは、この大切な人が周りにたくさんいるからです。あなたの周りに大切な人はいますか？ pic.twitter.com/yDhp7HvWvY
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) August 1, 2025
北原にDMがありました
北原にDMがありました。
34歳シングルマザー事務員、手取り15万。
元夫の借金発覚で慰謝料も養育費もなし。
息子に「何で僕はサッカースクールに通えないの？」と聞かれて答えられません。北原からの回答は以下になります。
同じような状況で苦しむ方、一度確認してください↓ pic.twitter.com/FBE9cKDC09— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) August 1, 2025
僕が最も激怒するのは「期日の遅れ」です
僕が最も激怒するのは「期日の遅れ」です。これをやってしまうと信頼は失われ、2度とビジネスパートナーとして選ばれることはありません。期日遅れを発生させる仕事が遅い人の共通点を動画でまとめました。意外と自分では気付けないもの。自分が当てはまっているか？念の為に確認しておいてください。 pic.twitter.com/0w5JBtdZW8
— 北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) August 2, 2025
今週のハイライトは以上です。
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