北原です。【マインドセット完全版 動画】僕が起業して10年以上をかけて培ってきた「事業で勝つ為のマインド」を詰め込みました。
勉強熱心なのに何故か勝てない方。必ず見てください。
必要なのはこれです!!
僕が今までの事業で勝てている理由がここにあります!
さて、僕の1週間の発信をダイジェストする「SNSハイライト」を配信します。
ツイッターなどで配信したものをピックアップして週末にお届けしますので、お役に立てると嬉しいです。
Twitterのハイライトです(^^)
若い時は目上の方々から沢山の指導を受けられ様々なチャンスももらえます
若い時は目上の方々から沢山の指導を受けられ、様々なチャンスももらえます。ただ、それらは全て「人から与えられたもの」。言われた事をこなすだけではいずれ成長に限界が訪れます。重要なのは自分にとって何が必要なのか?を見定め遂行する「開拓能力」。積極的に学ぶ姿勢を忘れてはいけません。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 8, 2023
実力があるにも関わらず、伸び悩んでしまう人
実力があるにも関わらず、伸び悩んでしまう人は必ずボトルネックがあります。今回の相談者もそのケース。この動画では外し方を一つ一つ解説しました。これで1億は間違いなく達成できます。一つの事業が構築されていく様子を見てください。必ず学びになりますから。https://t.co/8Hqr0Jvnkm @YouTube pic.twitter.com/VPhiqyd2FN
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 9, 2023
10/11に僕の集大成となる動画を公開します
11日に僕の集大成となる動画を公開します。テーマは「マインドセット」です。僕も元々は僕も整っていませんでした。だからこそ苦戦しました。僕の発信を見てくださる皆様には同じ失敗をして欲しくないんです。2時間40分以上の大長編で僕のマインドの全てを伝えます。是非通知ONにしてお待ちください。 pic.twitter.com/ez0PAQxSdU
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 9, 2023
経営者になるとお客様や社員の声に耳を傾ける事が多くなります
経営者になるとお客様や社員の声に耳を傾ける事が多くなります。ただ必ず自分の心の声にも耳を傾けましょう。真面目すぎる人程、心身に負荷がかかり、心が折れ事業そのものが続けられなくなる事もありますからね。「経営者でいる事に疲れた」という人は特に仕組みを見直す機会です。自分を大切に。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 9, 2023
作業効率を上げるには「考える時間」と「動く時間」
作業効率を上げるには「考える時間」と「動く時間」を分ける事を推奨します。壁に当たった時は一旦作業を止め、考えるだけの時間を作る。やるべき事がリストアップできたら後はひたすらに向き合うだけ。行動が決まっている時、行動に悩んでいる時とでは結果に雲泥の差が出ます。悩んだ時はシンプルに。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 10, 2023
YouTubeを始めた時からどのような考えで、どう向き合い、更新してきたのか?
YouTubeを始めた時からどのような考えで、どう向き合い、更新してきたのか?
ゆっくりながらも、確実に更新を重ねていきましたが、2年間の学びをお話ししながら公開収録とさせていただきます。
スタバのドリンクで乾杯するので、
参加条件は「好きなスタバを買ってきて」という条件です。 https://t.co/qM3prtLwID
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 11, 2023
色々手を広げるより、一番取り組んできた事に特化
色々手を広げるより、一番取り組んできた事に特化させ価値を上げ続けた方が結果は出やすい。何故なら新しい事を開拓する度に
・学ぶ
・実績を作る
・発信する
・集める
・提供するという手順が必要になり時間も労力もかかります。他に目を向けるよりまず今をとことん伸ばす事が成功への近道です。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 11, 2023
10/12は北原の精神と時の部屋、東京合宿です!
本日は北原の精神と時の部屋、東京合宿です!毎月開催していますが、毎回200名超の方々にご参加いただき、コミュニティのメインコンテンツとなりつつあります。地方から集まる方や、様々な業種の方が集まるのでメンバーの皆様にとっても良い機会になっているのかなと。今日も1日全力で学びます^^ pic.twitter.com/U7FD9yMtY0
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 12, 2023
「自信がないので辞めておきます」と言われる方
「自信がないので辞めておきます」と言われる方がいますがそれは間違い。自信がつく時は「結果を出し、再現性を確信できた時」だと思うんです。やる前から自信がないのは当たり前。僕も、新しいジャンルに移る時は自信はありません。素人なので。ただ結果が出るまで「やり切る覚悟」を持ち参入します。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 12, 2023
成果に直結しない勉強は優先順位が低いばかり
成果に直結しない勉強は優先順位が低いばかりか本当に重要な仕事にとりかかれなくなる恐れすらあります。勉強は楽しい物ですがそれを形にするのは大変で成果を出すのはさらに難しい。だからこそやり抜くのは価値がある。学ぶだけで満足しては勿体ない。成果として昇華させるからこそ意味が生まれます。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 13, 2023
自己成長を望むなら
自己成長を望むなら、事業共有や自分発表の場を意図的に作る事がオススメです。定期的に合宿という形で行ってますが参加者の方々は異常値が研磨され武器になっている人ばかり。言語化+異常値に触れる事で思考の整理に繋がり、自身の中の異常値が触発されるので刺激を頂ける大切な場になってます^^
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 14, 2023
店舗ビジネスのような固定費がかかるビジネスは
店舗ビジネスのような固定費がかかるビジネスは計画性がなければ必ず失敗します。そういった人はゴールを決めてないんですよね。ゴールを決め、何が必要なのかを明確にするからこそ事業が設計できるんです。再設計が必要だと感じる方は是非この動画を見てください。https://t.co/svyEs9OE4g @YouTube pic.twitter.com/a8qb4CKKN6
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 15, 2023
伸びている会社を見ると、トップが積極的にSNS等で発信
伸びている会社を見ると、トップが積極的にSNS等で発信をしたり市場との接点を取ろうとしていますね。社員に対して「SNSがんばれ」ではなく「俺もやる!」という人が多い印象。トップの経済圏が広がることで導線が滑らかになりますしね。いいことしかない。だから僕も社内の誰よりもSNSをやるんです。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 15, 2023
今週のハイライトは以上です。
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