SNSハイライト

SNSハイライト【11/8〜11/14 2021】


北原です^^
YouTubeを一緒にやらせてもらっている翔さんと僕が修行時代に食べていたズボラ飯を一緒に食べました^^
YouTubeも撮影したのでお楽しみに!

最近はセミナーの仕方や取り組みを翔さんからめっちゃ学んでます。
「弟子入りさせてください」ってリアルに久しぶりに言いました笑

学ばさせてもらいます!

さて、僕の1週間の発信をダイジェストする「SNSハイライト」を配信します。

ツイッターなどで配信したものをピックアップして週末にお届けしますので、お役に立てると嬉しいです。

Twitterのハイライトです(^^)

めぐみさんの本も、インタビューさせてもらい置かさせてもらっています^^

 

「マニュアル」と聞くと冷たい印象を受けますが目的は会社の形を崩さないようにする為

 

本日の北原の精神と時の部屋ではコミュニティの解説、ステップ動画のお披露目をさせて頂きました

 

本気の人が集まったこの場から新しい出会いや挑戦のきっかけが生まれればこれ程嬉しい事はありませんね^^

 

種まきしないと当然ですが花は咲きません

 

おはピヨございますー!

 

仕事をする上で何かに取り組む時、必ずメリットとデメリットが付随するものです

 

安定するからこそ人が離れず、ご縁が積み重なる

 

顧客に感動体験を与えるより、負の感情を与えない方が重要度が高い

 

普段当たり前のようにやっている事でも「それが本当に必要なのか?」という見直しは常に必要です

 

最近は僕自身の戦い方をセミナーベースにシフトようと動いています

 

「不安」の原因は知識不足、経験不足である事がほとんどです

 

 

自然派ノマドワーカーへの道のりはまだまだ遠いようです、、

 

今まで体験したズボラエピソードをお話しします^^

 

事業相談会用のワークシートを作成しました

 

習慣化を追求すると率直に言って人生が変わります

 

売り上げを上げる為にはメニューの見直しが最優先です

 

「1年間ブログを書き続ける」と行動を決めたら必ず成果もセットで考える

 

初期メンバーの選定はその後の事業の成長を左右する大事な部分です

 

Twitter運用の目的はいかに事業に関わるCVに導くか?なんですよね

 

名刺も持たずにサンダルで登壇してしまい完全にヤベーヤツでしたが、話し終わる頃には質問めっちゃいただいた

 

成功する店舗のホームページの特徴

 

もし問題を起こすような社員に出会った時どう向き合うのか?は決めておく必要があります

 

良い意味で顧客が依存する事で価値提供をしながら良い関係性を継続する事ができます


 

今週のハイライトは以上です。

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