北原です。5/22のYouTubeは期待のホープ、今岡さんの面談動画です!
壮絶な過去を体験してきた彼が、北原に惚れ込んだ理由とは?
北原の精神と時の部屋に入会して3ヶ月で100万円を売り上げた彼が、目の前の人を勝たせる為に構築したロジックを公開してくれました。
さて、僕の1週間の発信をダイジェストする「SNSハイライト」を配信します。
ツイッターなどで配信したものをピックアップして週末にお届けしますので、お役に立てると嬉しいです。
Twitterのハイライトです(^^)
僕が尊敬する講演家の先生に教わった4つのルール紹介します
僕が尊敬する講演家の先生に教わった4つのルール紹介します。
①「返事は0.2秒」
②「頼まれごとは試されごと」
③「出来ない理由は言わない」
④「そのうちと言わず今出来る事をやる!」
これをまずは1年間続けてみて下さい。行動値が変わり、周りから評価され、人から応援される様になれます。— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 21, 2023
プランを実行中は迷わず、悩まず、とにかく終わらせる事に集中する
プランを実行中は迷わず、悩まず、とにかく終わらせる事に集中する。この時に成果がでてようがでてなかろうが、決めた行動はやり切るクセを付けていく。マルチタスクよりもシングルタスクの方が成果は出ると科学的にも実証されています。あれこれ取り組まず、まずは「一つの事をやり切る事」が最優先。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 22, 2023
「北原さんは社員の為に行動していて素晴らしいですね」と言って頂けますが自分の為です
「北原さんは社員の為に行動していて素晴らしいですね」と言って頂けますが自分の為です。事業の成長や社員への還元が自分の喜びに繋がるからこそやっているんです。事業は自分の為に構築しないと、いつかしんどくなります。自分本位で考えていいんです。それが結果的に人の為になる事もあります。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 23, 2023
もし新しく何かを始めるならまずはプライベートの時間を削りましょう
もし新しく何かを始めるならまずはプライベートの時間を削りましょう。あなたがやろうとしている事もその分野で人生を捧げている人は必ずいて、その人達と勝負していかなければなりません。何かを犠牲にする事なく渡り合っていくとは正直難しい。何かを得たいのであれば何かを手放す覚悟も必要です。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 24, 2023
弟子合宿の後半をYouTubeで公開しました!
弟子合宿の後半をYouTubeで公開しました!起業家にとって必要な資質は逃げないこと。だからこそ弟子区画には3年の縛りを設けていますが、北原も弟子から逃げません。それが次世代の教育のインフラ作りに繋がるのかなと。その向き合い方をこの動画で確認して下さい。https://t.co/yW5Gosr7iw @YouTube pic.twitter.com/zEfSheh9RF
— 北原孝彦@起業家育成 (@kitahara64) May 25, 2023
死ぬ時は1人で死にます
死ぬ時は1人で死にます。何故僕が経営をする上で負けない事を最優先にしているかというと、負け方によっては周りの大切な人を巻き込んでしまうから。リスクを取り大きな勝ちを狙うより安全に小さな勝ちを積み重ねていく。そうして強さを身につけた先で大きい勝負をすれば良い。無謀と挑戦は別物です。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 25, 2023
数ヶ月振りにヘッダー変更してみましたー!
数ヶ月振りにヘッダー変更してみましたー!プロフにおいて、ヘッダーは自身がどういう存在か?を表す表現の場です。ビジョンを共有したり、実績を提示したりと方法は様々ですがブランディング構築において重要な要素になります。僕の今までの歴史のようなものなので、良かったら見てやってください^^
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 26, 2023
経営者にとって大切なのは「姿勢」です
経営者にとって大切なのは「姿勢」です。生まれ持った才能も、身につけたスキルも、蓄えた知識も姿勢が伴わなければ意味がありません。だからこそ、協業、顧問、弟子といった方々に対してはまずそこを求めるんです。僕も最初は初任給8万円とかでしたが、常に本気でした。だからこそ今があります。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 26, 2023
プロダクトを作り成長させていく過程で必ず起きるのが取り組みに対してのブレ
プロダクトを作り成長させていく過程で必ず起きるのが取り組みに対してのブレ。うまく行かなくてもブレるし、上手くいっていてもブレる。このブレを解消するために必要なのが、リソースの掛け方と、出てくるカードをめくる順番。数字的インパクトが1番大きなものからリスクがなければ片っ端から試す。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 27, 2023
沢山の起業家や億越え社長を見てきましたが、数字を叩き出す人の共通点として、リソース配分と施策への取り組み姿勢がまるっきり違う。自身も成果を上げるために大切にしているのがこの2点。さっさとやる。一点集中して全力でやる。しのごの言わない。試す試す試す。大変だが難しいことは何一つない。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 27, 2023
自分自身で、より複雑に、より難しくしてしまっているだけ。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 27, 2023
最高月商を目指さない考え方
最高月商を目指さない考え方
常に過去最高を更新しようとすると経営者も現場も疲弊もします。また、常に余力がない状態だと数字に追われ、経営者が本来やるべき業務に目を向けられません。売り上げを一時的に下げてでも時間を作る。その時間で自動化に目を向ける。事業を倍速で成長させるコツです。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) May 27, 2023
5/28の YouTubeは北原のTikTok運用代行を任せる空さん
本日の YouTubeは北原のTikTok運用代行を任せる空さん@yumekokorozashiに出演してもらいました。北原の教えたことを素直にやっていたら、24歳ながら年商1億2000万ベースを達成したとのこと。その裏側と今後の課題について伝えました。結果を出す人の姿勢はこれです。https://t.co/MSVkaUa58C @YouTube pic.twitter.com/1b6k91FrJO
— 北原孝彦@起業家育成 (@kitahara64) May 28, 2023
今週のハイライトは以上です。
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