北原です。今回のYouTubeの動画です。
「期待をして裏切られた」この思考になるのは他責思考が原因です。
ビジネスの失敗も、人の裏切りも、起こる不利益は全て自分の実力不足です。
自らが決めたことですからね。行動の結果を受け入れそれを糧にしていく。
それが成長に繋がります。言い訳は無しです!!
さて、僕の1週間の発信をダイジェストする「SNSハイライト」を配信します。
ツイッターなどで配信したものをピックアップして週末にお届けしますので、お役に立てると嬉しいです。
Twitterのハイライトです(^^)
どんな人に自社で働いてもらいたいか?
どんな人に自社で働いてもらいたいか?
見学時に何を伝えて面接に案内するか?
面接時は何を見て採用を判断するのか?求める理想像を設定し真摯に向き合う。社員もお客様と変わりません。お客様は「お金」を、社員は「時間」を会社に払ってくれます。あとは経営者としてどんな対価を与えるのかです。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 1, 2023
全て手売り限定でさせていただいております!
全て手売り限定でさせていただいております!まだネット販売しておりませんが、お会いした方限定でお渡しさせてもらってます。僕のやり抜く力を身につけるノートです🐣 https://t.co/vePY50ibk8
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 2, 2023
僕の実体験ですが「有言実行」すると周りに人が集まります
僕の実体験ですが「有言実行」すると周りに人が集まります。行動する姿を見せ続けることで「あいつは信じられる奴だ」と信頼されますからね。今、僕の周りにいるメンバーもそうして集まってきた人ばかり。信じられる人が欲しいのならまずは自分を信じさせる。その為に一貫性のある行動が必要なのです。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 2, 2023
やるだけの事をやってダメだったらそれでもいい
やるだけの事をやってダメだったらそれでもいいと思っています。その形、やり方、在り方に執着しない。方法はいくらでもあるので。たまたまやり方が自身に合ってなかっただけ。ただ合っているかどうかはやり切らないと分からない。新しい事に心置きなく舵を切る為にも、向き合う時は徹底的にやり込む。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 3, 2023
【実績と発信で営業不要の状態をつくる】
【実績と発信で営業不要の状態をつくる】
以前から
実績をつくりましょう。
実績をつくってSNSで発信しましょう。
というお話をしています。これができると何が起こるか、どんな状態になるかというと。
営業が不要になります。…
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 4, 2023
現場に立っている時はお客様にトークを武器に商品を販売
現場に立っている時はお客様にトークを武器に商品を販売して全社員の中で売り上げはトップ。ですが今、通販という形で当時の50倍以上の売り上げを作れています。構築したサイトでは言葉で語りかけるように文章を組み上げ、お客様の心を掴みます。届け方は変わっても本質的な伝え方は変わらない。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 5, 2023
最初から高すぎる目標を掲げる必要はありません
最初から高すぎる目標を掲げる必要はありません。高すぎる目標は時に負担になってしまいます。自分の力で到達できる可能性がある適切な目標を設定する事が大切。掲げるのであれば「長期目標」とは別に「短期目標」も設定しましょう。小さな成功体験の積み重ねが大きな目標を叶える手助けになります。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 6, 2023
北原の精神と時の部屋札幌合宿です!
本日は北原の精神と時の部屋札幌合宿です!1泊2日の日程となりますが、実に100名の方がエントリーしてくださいました。前回と比べ大幅に参加者が増え、嬉しい限りですね。札幌に来るのは年に2回しかありません。参加者の方はこのチャンスを生かし、確実に成長できる1日にしていきましょう^^ pic.twitter.com/9Hcd94agdy
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|1800人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 7, 2023
作業効率を上げるには「考える時間」と「動く時間」を分ける事
作業効率を上げるには「考える時間」と「動く時間」を分ける事を推奨します。壁に当たった時は一旦作業を止め、考えるだけの時間を作る。やるべき事がリストアップできたら後はひたすらに向き合うだけ。行動が決まっている時、行動に悩んでいる時とでは結果に雲泥の差が出ます。悩んだ時はシンプルに。
— 北原孝彦@起業家育成の専門家|グループ年商50億|2300人規模のスクール運営 (@kitahara64) October 7, 2023
今週のハイライトは以上です。
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