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Dearsの求人ページを書き換えました

今日から前橋でスタートしていました。
前橋の銀行にいって挨拶したり、お店のマニュアルをてこ入れしたり、なかなか激しい1日でした。
スタッフが頑張ってくれているおかげで、オープン当初よりも雇用環境が充実したので、求人ページを書き換えました。
僕が経営者としてスタッフに提示した雇用環境の答えです。

残る課題は、

  • パートスタッフの環境を、正社員スタッフが納得できて、正社員なみの環境を作る事
  • 週休3日で年収400万を全員が突破すること

です。
今年の年末にはこの目標がクリアできている予定なので、油断することなく精進します。
※前橋で働いていいよ!という美容師さんがいましたら是非ご連絡ください。
引っ越し費用と家賃(1年)のすべてを負担いたします。


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美容師だから我慢するのではなく、美容師だから描ける働き方がディアーズにはあります。

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フランチャイズ加盟を希望される方の多くは、経営に何らかの悩みを抱えていらっしゃいます。
私たちの仲間になることで、それらが本当に解決できるのだということを、本書を通じて感じていただければ幸いです。

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