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Dearsの求人ページを書き換えました

今日から前橋でスタートしていました。
前橋の銀行にいって挨拶したり、お店のマニュアルをてこ入れしたり、なかなか激しい1日でした。
スタッフが頑張ってくれているおかげで、オープン当初よりも雇用環境が充実したので、求人ページを書き換えました。
僕が経営者としてスタッフに提示した雇用環境の答えです。

残る課題は、

  • パートスタッフの環境を、正社員スタッフが納得できて、正社員なみの環境を作る事
  • 週休3日で年収400万を全員が突破すること

です。
今年の年末にはこの目標がクリアできている予定なので、油断することなく精進します。
※前橋で働いていいよ!という美容師さんがいましたら是非ご連絡ください。
引っ越し費用と家賃(1年)のすべてを負担いたします。


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  • 「美容師の道を選んできて良かった」と心の底から感じられる
  • 美容師としての時間と家族との時間のを大切にできる働き方ができる
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美容師だから我慢するのではなく、美容師だから描ける働き方がディアーズにはあります。

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実践者の立場から、リアルな美容室経営ノウハウを赤裸々に語りました。

フランチャイズ加盟を希望される方の多くは、経営に何らかの悩みを抱えていらっしゃいます。
私たちの仲間になることで、それらが本当に解決できるのだということを、本書を通じて感じていただければ幸いです。

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