北原ブログ

3月入社の新メンバーとお食事^^

去年の9月から、
約20名の面接をしてきました。

  • 面接時に必ず聞いておいた方がいいこと
  • 面接時に必要な最低限の技術チェック

の、ルールを作成しながら採用を決めているので、
サロンにとって即戦力になるメンバーを集められるようになってきています。

人柄はもちろんですが、”戦力になるまでの時間”を考えていかなければ、まだまだ小さいサロンなので、サロンの体力が持ちません。
今度はいるスタッフにちょっと意地悪な質問を面接時にしました。

「あなたを採用したら当社にとってどのような存在になりますか?」

と。
回答「要となる存在になります」。
と素敵な返答。

なかなか言えることではありません。(僕はそう思っています)
3月からディアーズでたくさんのお客様に喜んでいただけるスタッフになってくれると思います^^