ケーススタディお金・財務

子ども向け運動教室などを展開する会社

年商3億円の見込みでも、資金は2〜3か月で厳しくなる。

前期の年商は約1.1億円、利益は約200万円。今期は約3億円の着地見込みでも利益はほとんどなく、新店舗も計画中でした。私は、拡大より先に止める支出と、残す体制を考えてほしいと伝えました。

相談時の数字

売上の見込みと、手元の資金を分ける。

拡大の計画
今期年商
約3億円の見込み
新店舗
出店の計画あり
相談時の資金状況
今期利益
ほとんどない見込み
手元資金
2〜3か月で厳しくなる
提案01

新たな拡大を止め、今の支払いを並べる。

状況・背景

売上は増える見込みでも、手元の資金は厳しく、利益もほとんどない状態でした。

この局面で私が伝えたのは、いったん止めて削るという方向です。役員報酬や本人の生活費まで見直し、会社と個人のお金を分ける。売上見込みだけで安心せず、今の支出を具体的に確認する。会社を続ける形を先に考えます。

  • 止める計画

    新たな拡大を見直す

  • 今の支払い

    報酬・生活費も確認

  • 残す体制

    黒字にできる形を考える

進める相手02

経営陣と、現状を共有する。

状況・背景

経営陣がいる一方、勉強も資金の問題も代表が一人で抱えていました。

私は、一緒に勝負しようと思いを伝え、今の状況を共有してほしいと話しました。代表が責任を引き受けることと、一人で全部を抱えることは別です。残したい人と、支払い・役割・黒字化の方法を具体的に話す必要がありました。

  • 代表

    資金の現状を共有

  • 経営陣

    支出と役割を一緒に見直す

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